Programme & Prozessschritte
Auszug
Neuausrichtung im Unternehmen
Stimmt die Vision - Warum stimmt sie nicht mehr?
Gleitet der Strom noch durch die Leiter?
Wer sitzt im Hubschrauber?
Eskalationsstufen und Ergebnisse?
Leadership
Kommunikation und Tun
Konflikt-Initiierung und Lösungen
Lügen und Zufriedenheit
Königin im Bienenstock steuern
Innovatives Learning - Mixed Reality
Human Ressources (HR)
Agiles Peoplemanagement
Talentemanagement
Employer Branding nach innen und außen
Leitschienen durch gezielte Entgeltsysteme
Suche und Besetzung von Führungspositionen
Nachfolge im Unternehmen
Zielbild definieren
Handelnde Personen lokalisieren
Ergebnisformulierung & Bedarfsanalyse
Umsetzung
Coaching auf individueller Basis
Meine 3 Betreuungsgrundsätze:
Langfristige Zusammenarbeit
Klarheit durch Wahrheit
Beidseitig sagen können, was ist